La governance
Il Gruppo UTAC è impegnato in una forte governance attraverso chiare politiche ESG che coprono l'ambiente, la salute e la sicurezza, i diritti umani e le pratiche etiche. Queste politiche garantiscono la conformità legale e promuovono operazioni sostenibili e responsabili in tutto il mondo. Grazie all'integrazione di questi valori, UTAC promuove un ambiente di lavoro sicuro, equo e resiliente che rispetta le persone e il pianeta.
Esplorate le politiche qui di seguito per saperne di più.
Le politiche ESG del Gruppo UTAC
Politica ESG del Gruppo UTAC
La nostra politica ESG illustra i nostri impegni principali nei confronti dei pilastri Ambiente, Sociale e Governance, con informazioni dettagliate disponibili nelle singole politiche. Continuiamo a impegnarci per migliorare il nostro impatto ambientale e sociale.
Politica ambientale del Gruppo
Come Gruppo globale, ci impegniamo a comprendere e ridurre il nostro impatto ambientale. Rispetteremo tutti i requisiti legali e normativi locali e globali. Questa politica delinea gli obiettivi, le misure e le procedure che il Gruppo UTAC attuerà per diventare un'azienda più resiliente e sostenibile.
Politica del Gruppo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il Gruppo UTAC si impegna a rispettare i più elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo un ambiente sicuro per i lavoratori, gli appaltatori, i visitatori e le comunità locali. Rispettiamo i requisiti legali e normativi in ogni Paese in cui operiamo, guidati dalle organizzazioni di consulenza locali. I nostri team che si occupano di salute e sicurezza collaborano per condividere le conoscenze e le migliori pratiche, promuovendo un approccio coerente al mantenimento e al miglioramento della salute e della sicurezza in tutto il Gruppo.
Diritti umani e condizioni di lavoro
La nostra politica sui diritti umani e sulle condizioni di lavoro garantisce che i dipendenti, i fornitori e i subappaltatori siano trattati con dignità, equità e rispetto. Questa politica delinea il nostro impegno a proteggere i diritti umani e a mantenere elevati standard di condotta e di conformità legale.
Equità, diversità e inclusione
Vogliamo che i nostri team riflettano tutti i settori della società e i nostri clienti, garantendo che ogni collega si senta rispettato e possa dare il meglio di sé. Abbiamo una tolleranza zero per la discriminazione e crediamo che abbracciare la diversità porti benefici al nostro Gruppo, creando un ambiente di lavoro migliore, migliorando l'esperienza dei clienti e migliorando i rendimenti per gli azionisti.
Politica di approvvigionamento sostenibile
Noi di UTAC siamo partner fidati per una mobilità più sicura e pulita. Riconosciamo l'importanza di pratiche di approvvigionamento sostenibili per ridurre al minimo l'impatto ambientale, promuovere standard etici e contribuire a un futuro sostenibile.
Codice di condotta per i fornitori
Ci impegniamo a condurre gli affari in modo etico, responsabile e sostenibile. I nostri fornitori svolgono un ruolo cruciale nel raggiungimento dei nostri obiettivi e nel mantenimento dei nostri valori. Il presente Codice di condotta per i fornitori illustra i principi e gli standard che ci aspettiamo vengano rispettati dai nostri fornitori quando collaborano con noi.
Codice di condotta UTAC
Il nostro Codice di condotta pone l'accento sulle pratiche commerciali etiche, sulla privacy dei dati e sui diritti umani. Ci impegniamo a trattare i dati personali in modo responsabile, a evitare conflitti di interesse e a promuovere un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo. Questo codice guida i nostri dipendenti a sostenere questi valori e a segnalare qualsiasi problema per garantire un ambiente sicuro ed etico per tutti.
Avete domande sulle nostre iniziative ESG?
Siamo qui per aiutarvi! Che vogliate saperne di più sui nostri sforzi ambientali, sociali e di governance o su come stiamo avendo un impatto positivo, saremo lieti di rispondere alle vostre domande.