ガバナンス
UTACでは、部門横断的なESGチームが各部門の同僚を巻き込みながら、サステナビリティ戦略の実施をサポートしています。
ガバナンスは、試験・品質、リスク、安全衛生、営業・マーケティング、イノベーション、資金・設備投資、倫理委員会などの専門的な運営委員会を通じて、経営委員会のメンバー間で共有されています。
リスク管理および業務の完全性に対する広範なアプローチと同様に、当社はサイバーセキュリティにも重点を置いており、英国とフランスでISO 27001の認定を受け、定期的なトレーニングを実施し、フィッシング・シミュレーションを実施して高い警戒レベルを維持しています。
詳しくは以下のポリシーをご覧ください。
UTACグループESG方針
UTACグループESGポリシー
当社のESG方針は、環境、社会、ガバナンスの柱に対する当社の主要なコミットメントを概説したもので、詳細な情報は個々の方針でご覧いただけます。私たちはこれからも、環境と社会への影響を改善することに全力を尽くします。
グループ環境方針
グローバル・グループとして、私たちは環境への影響を理解し、削減することを約束します。私たちは、すべての地域およびグローバルな法的規制要件を遵守します。本方針は、ユタカグループがより強靭で持続可能な企業となるために実施する目的、施策、手順を概説するものです。
グループ労働安全衛生方針
UTACグループは、最高水準の労働安全衛生を約束し、労働者、請負業者、訪問者、地域社会にとって安全な環境を確保します。私たちは、現地の諮問機関の指導を受けながら、事業を展開する各国の法律および規制要件を遵守しています。私たちの安全衛生チームは協力して知識とベストプラクティスを共有し、グループ全体で安全衛生を維持・改善する一貫したアプローチを育成しています。
人権と労働条件
当社の人権および労働条件に関する方針は、従業員、サプライヤー、および下請け業者が尊厳、公正さ、および敬意を持って扱われることを保証するものです。このポリシーは、人権を保護し、高い行動基準と法令遵守を維持するための当社のコミットメントを概説するものです。
公平性、多様性、インクルージョン
私たちは、社員一人ひとりが尊重され、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社会のあらゆる層とお客様を反映したチームを目指しています。私たちは差別を許さず、多様性を受け入れることが当グループに利益をもたらし、より良い職場環境を作り出し、顧客体験を向上させ、株主利益を向上させると信じています。
持続可能な調達方針
UTACは、より安全でクリーンなモビリティのための信頼できるパートナーです。私たちは、環境への影響を最小限に抑え、倫理基準を推進し、持続可能な未来に貢献するために、持続可能な調達慣行の重要性を認識しています。
サプライヤー行動規範
私たちは倫理的、責任的、持続可能なビジネスの遂行に全力を尽くします。当社のサプライヤーは、当社の目標を達成し、当社の価値観を維持する上で極めて重要な役割を担っています。このサプライヤー行動規範は、私たちがサプライヤーと提携する際に遵守を求める原則と基準を概説したものです。
UTAC行動規範
私たちの行動規範は、倫理的なビジネス慣行、データプライバシー、人権を重視しています。私たちは、責任を持って個人データを処理し、利益相反を回避し、尊敬に満ちた包括的な職場を育成することを約束します。この行動規範は、従業員がこれらの価値観を守り、懸念事項があれば報告し、すべての人にとって安全で倫理的な環境を確保するための指針となっています。
ESGの取り組みについてご質問がありますか？
私たちがお手伝いします！私たちの環境、社会、ガバナンスへの取り組みについて、あるいは私たちがどのようにポジティブな影響を与えているかについて、より詳しくお知りになりたい方からのご質問をお待ちしています。