Gobernanza
El Grupo UTAC está comprometido con una gobernanza sólida a través de políticas ESG claras que abarcan el medio ambiente, la salud y la seguridad, los derechos humanos y las prácticas éticas. Estas políticas garantizan el cumplimiento de la legislación y promueven operaciones sostenibles y responsables en todo el mundo. Al integrar estos valores, UTAC fomenta un lugar de trabajo seguro, justo y resistente que respeta a las personas y al planeta.
Explore las siguientes políticas para obtener más información.
Políticas ESG del Grupo UTAC
Política ESG del Grupo UTAC
Nuestra política ESG resume nuestros principales compromisos con los pilares medioambiental, social y de gobernanza, con información detallada disponible en las políticas individuales. Seguimos esforzándonos por mejorar nuestro impacto medioambiental y social.
Política medioambiental del Grupo
Como Grupo global, nos comprometemos a comprender y reducir nuestro impacto medioambiental. Cumpliremos todos los requisitos legales y reglamentarios locales y mundiales. Esta política describe los objetivos, medidas y procedimientos que el Grupo UTAC aplicará para convertirse en una empresa más resistente y sostenible.
Política de salud y seguridad en el trabajo del Grupo
El Grupo UTAC está comprometido con los más altos niveles de salud y seguridad en el trabajo, garantizando un entorno seguro para trabajadores, contratistas, visitantes y comunidades locales. Cumplimos los requisitos legales y reglamentarios de cada país en el que operamos, guiados por organizaciones locales de asesoramiento. Nuestros equipos de Salud y Seguridad colaboran para compartir conocimientos y buenas prácticas, fomentando un enfoque coherente para mantener y mejorar la salud y la seguridad en todo el Grupo.
Derechos humanos y condiciones de trabajo
Nuestra Política de Derechos Humanos y Condiciones de Trabajo garantiza que los empleados, proveedores y subcontratistas sean tratados con dignidad, equidad y respeto. Esta política resume nuestro compromiso con la protección de los derechos humanos y el mantenimiento de altos estándares de conducta y cumplimiento legal.
Igualdad, diversidad e inclusión
Nuestro objetivo es que nuestros equipos reflejen todos los sectores de la sociedad y a nuestros clientes, garantizando que todos los compañeros se sientan respetados y puedan dar lo mejor de sí mismos. No toleramos la discriminación y creemos que la diversidad beneficiará a nuestro Grupo, creando un mejor entorno de trabajo, mejorando la experiencia de los clientes y el rendimiento para los accionistas.
Política de contratación sostenible
En UTAC somos socios de confianza para una movilidad más segura y limpia. Reconocemos la importancia de las prácticas de contratación sostenibles para minimizar el impacto medioambiental, promover normas éticas y contribuir a un futuro sostenible.
Código de conducta para proveedores
Nos comprometemos a hacer negocios de forma ética, responsable y sostenible. Nuestros proveedores desempeñan un papel crucial en la consecución de nuestros objetivos y la defensa de nuestros valores. Este Código de Conducta para Proveedores describe los principios y normas que esperamos que cumplan nuestros proveedores cuando colaboran con nosotros.
Código de conducta de UTAC
Nuestro Código de Conducta hace hincapié en las prácticas empresariales éticas, la privacidad de los datos y los derechos humanos. Nos comprometemos a tratar los datos personales de forma responsable, evitar los conflictos de intereses y fomentar un lugar de trabajo respetuoso e integrador. Este código guía a nuestros empleados para que defiendan estos valores e informen de cualquier inquietud con el fin de garantizar un entorno seguro y ético para todos.
¿Tiene alguna pregunta sobre nuestras iniciativas ASG?
Estamos aquí para ayudarle. Si quieres saber más sobre nuestros esfuerzos medioambientales, sociales y de gobernanza o sobre cómo estamos teniendo un impacto positivo, esperamos tus preguntas.