私たちはUTACです

従業員一人ひとりが変化をもたらす力を与えられ、出社することを心から楽しめる職場を作ることが、私たちの最優先事項です。それが、お客様に最高のサービスを提供することにつながると信じています。

私たちの豊かな伝統、事業の実績、そして才能は、常に誇りと自信の源です。

UTACでは、多様性の拡大がイノベーションを促進し、集団としてのパフォーマンスを強化することを理解しています。エクイティ、ダイバーシティ、インクルージョン（ED&I）を受け入れ、推進することは、当社のDNAに刻み込まれています。このコミットメントは、私たちの価値観に反映され、方針によって強化され、研修プログラムに組み込まれ、システムによってサポートされています。

あなたの成長をサポートし、貢献を評価します

当社の業績および能力開発レビューは、各自の職務に秀で、キャリアの希望を把握し、グローバル・ビジネスにおける社内の流動性を支援するように設計されています。当社は、各地域に合わせたさまざまなプログラムやイニシアチブを通じて継続的な専門能力開発を積極的に推進し、継続的な職業的成長を促進しています。

当社では、雇用国に応じた競争力のある給与と福利厚生パッケージを提供しています。これには従業員特典、支援プログラム、柔軟な勤務形態、職場の支援方針などが含まれ、従業員が生き生きと働き、人生の難局を乗り切れるよう支援します。

表彰は当社の企業文化の重要な部分です。社員が推薦するUTAC Way Awardsは、個人とチームの両方の功績を称え、組織全体の優れた貢献を称えるものです。

UTACの仕事は、複雑で高度な技術を必要とし、革新的なものです。顧客のニーズが絶えず進化する中、私たちは機敏な思考と継続的な学習へのコミットメントを頼りに、新しくユニークな課題に取り組んでいます。当社の多様な職務は、あなたのスキルを伸ばし、専門家と協力し、個人的にもプロフェッショナルとしても成長するエキサイティングな機会を提供します。仕事を通じて学ぶことはUTACの日常生活の一部であり、あらゆるチャレンジが成長のチャンスとなります。

この成長をサポートし、加速させるために、私たちは以下を提供します：

• 社内外の公式トレーニング、コーチング、メンタリング、現場でのサポートを含む継続的な専門能力開発。
• グループレベルでの将来の能力と専門知識の構築に向けた戦略的投資。
• 技術的要求、ベストプラクティス、進化する基準、規制要件に沿った部門別トレーニング予算。
• 組織全体にわたって、チームと個人のトレーニングとコンピテンシーの両方を追跡するための強固なガバナンス。
• 品質と有効性を評価された、信頼できる外部トレーニングプロバイダー。
• 役割やレベルに応じてカスタマイズされたリーダーシップとマネジメントの開発。
• カンファレンス、セミナー、ネットワーキング・イベントへのスポンサーシップなど、業界との関わりを深める機会。
• 就業体験、実習、学部課程での実習、大学院プログラム（英国など）など、複数の早期キャリア形成の入口。
• UTACグループ全体で一貫して適用される、年2回のキャリア、トレーニング、能力開発のレビュー。
• 広範な研修カタログを備えた包括的なデジタル学習プラットフォーム。
• 部門横断的な学習とチーム開発のための共同フォーラム。